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2015年信阳市公安交通警察支队招聘30名辅助性岗位工作人员公告

2015-08-22 17:05:11| 来源:信阳市人力资源和社会保障局

根据工作需要,信阳市公安交通警察支队面向社会招聘30名辅助性岗位工作人员。现公告如下:

一、招聘岗位条件

(一)具有大专以上学历;计算机类专业、文秘类专业、新闻传媒类专业者优先录用。

(二)年龄在18至32岁之间(在1997年08月13日至1983年08月13日出生),身体健康;

(三)拥护中华人民共和国宪法,忠实履行宪法和法律;

(四)有良好的政治、业务素质和良好的品行;

(五)有下列情形之一的人员不得报名:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、受过党纪、政纪处分的;

4、因违法违纪正被调查处理的。

二、工资待遇

1、聘用人员每月工资为1666元(含个人应缴纳社会保险部分);

2、参照国家有关规定,为聘用人员缴纳相应的保险。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告时间

2015年08月21日至08月27日,在“信阳市人力资源和社会保障局”、“信阳市公安交通警察支队”网站上发布。

(二)报名及资格确认

1、报名时间:2015年08月24日至08月27日;

2、报名地点:信阳市公安交通警察支队政治处(地址:信阳市平桥区南京路312国道交警支队机关202房间);

联系人:许警官

联系电话:,;

3、报名者应提供以下材料:

(1)本人书面申请及近期一寸免冠彩色照片四张;

(2)学历证书原件及复印件二份;

(3)本人身份证原件及复印件二份;

(4)本人户籍所在地派出所无违法违纪证明及复印件二份。

4、报名时进行资格初审,经审查合格,公布参加笔试人员名单。资格审查贯穿招聘工作全过程。

5、报名合格者,请保持手机畅通,并请关注“信阳市人力资源和社会保障局”、“信阳市公安交通警察支队”网站。

(三)笔试和面试

1、笔试(100分)。笔试采用闭卷方式,内容为时事政治、公文写作、道路交通法律法规等知识。笔试时间、地点另行通知。

2、面试(100分)。根据笔试成绩,按照1:3的比例从到低分确定面试人员。面试采用结构化面试方式。面试时间、地点另行通知。

3、成绩计算。总计200分,考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

(四)体检。参照录用公务员体检标准,按照考试总成绩由到低分按1:2的比例进行体检。体检时间、地点另行通知。

(五)考察和政审。按照考试总成绩和体检情况,从体检合格的人员中由到低分按1:1的比例确定被考察人选。被考察人选参照有关政审规定,进行考察认定;政审不过关的,由到低分依次递补。

(六)公示。根据考试总成绩和体检、考察结果,择优确定拟聘用人员,并将拟聘用人员名单在“信阳市人力资源和社会保障局”、“信阳市公安交通警察支队”网站公示3天。

(七)签订合同。公示无异议的,由信阳市公安交通警察支队委托信阳市保安服务公司依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定,签订劳动合同,合同两年一签。

四、管理使用

1、本次招聘辅助性岗位工作人员为政府购买服务聘用人员,人员聘用后由信阳市公安交通警察支队统一管理使用。

2、采取准军事化管理,实行年度绩效考核淘汰制,经考核不合格者,办理解除聘用合同。

五、其他

本公告由信阳市公安交通警察支队负责解释。

信阳市公安交通警察支队

2015年08月21日

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(责任编辑:周正)
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