河南 省考

辅导咨询

您现在的位置:首页 > 河南公务员 > 阅读资料 > 面试 >

2015河南公务员面试计划组织能力题最实用三步答题法

2015-10-27 16:52:16|
编辑推荐 2015河南公务员考试估分系统(已开通)
编辑推荐 历年河南公务员面试分数线
编辑推荐 历年河南公务员考试汇总
编辑推荐 2015河南公务员交流群:467825212

河南公务员面试中,计划组织能力是常考的一种能力,通常是给考生营造一个将来可能发生的情境,要求考生完成培训、宣传、调研、会议、接待及其他策划活动,由考生担任组织者,并通过考生的回答来测查考生是否具备机关单位所需要的计划组织能力,在此中公教育河南人事考试网专家将解答此类题型最实用的三步答题法介绍给考生,希望对考生有所帮助。

一、答题思路

目的意义 阐述活动过程 总结提升

二、详细讲解

目的意义:就是谈组织好这个活动要达到的目标;

阐述活动组织:这个活动具体的组织过程,一般涉及到活动的时间、地点、活动的形式、内容、参与的人员及整个活动过程中的协调等;

总结提升:还可以通过哪些工作来更好地完成目标。

一般而言,目的意义和总结提升考生比较容易学会,但是对于阐述活动组织过程是考生学习的难点同时也是回答好这道题的重点。

对于活动的组织过程我们可以分为三个阶段:

第一部分:通常考生需要谈在活动开始前做哪些准备工作,比如说做活动的方案、经费预算、人员分工、宣传等。

第二部分:主要讲解这个活动具体开展的形式和所做的内容。对于这一部分也是答题的重点,这一部分想回答得有质量就必须阐述清楚,考生可以根据实际情况分为几个环节:比如关于农民工职业技能的培训,培训的过程可以分为三个环节,第一个环节是开班典礼,由人力资源资源社会保障中心的领导就目前的就业现状和组织此次培训的目的、形式发表讲话,第二个环节授课环节,由劳动法相关专家和大型企业一线工人分别对劳动法和具体的实际操作技能进行讲解,第三个环节结合农民工的学习情况,有针对性的进行考核,对于考核合格的输送到企业,不合格的农民工组织二次培训。

第三部分:谈谈在培训中具体的协调过程,比如,在这次培训过程中对专家讲的劳动法、每个行业、每个工种培训的情况进行录制,以便想继续学习及没有参加培训的农民工学习。

温馨提示:如本网页未显示文章全部内容,请点击文章下方翻页选项阅览更多文章内容!

1 2

注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
(责任编辑:张龙)

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。