2015年济源市大众人力资源有限公司招聘办案保障人员22人公告

2015-12-05 10:44:38 | 来源:济源就业服务网
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按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,济源市大众人力资源有限公司现面向社会公开招聘办案保障人员,派遣到济源中级人民法院工作。现公告如下:

一、招聘名额

共招聘办案保障人员22名,其中速录员岗位5名,文秘岗位1名,计算机岗位1名,水电工岗位1名,协警岗位男性6名、女性2名,立案辅助人员6名。

二、招聘条件(具体条件详见附件1)

(一)具有下列资格条件的人员可以报考:

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵守宪法和法律;

2、文秘、计算机岗位需具有大学本科以上学历,速录员、协警岗位、立案辅助人员需具有大学专科以上学历,水电工岗位需具有高中以上学历;

3、年龄30周岁以下(1985年12月1日之后出生),水电工岗位可放宽至40周岁以下(1975年12月1日之后出生);

4、协警岗位要求男性身高175cm以上(含175cm),女性身高165cm以上(含165cm);

5、身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

6、符合拟招聘岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被劳动教养的;

3、受党纪、政纪处分尚未解除的;

4、曾被辞退、开除公职或学籍的;

5、因违法违纪正被调查处理的;

6、其他不符合招聘资格条件的。

三、招聘工作程序

(一)报名及资格审查

1、报名方式:本人现场报名,不接受代理报名及网络报名、电话报名等。

2、报名时间:2015年12月7日—12月11日,上午8:00—11:30,下午14:00—17:00。

3、报名地点:济源市大众人力资源有限公司(华新桥南150米,沁园劳动保障所南临)。

4、报名费:30元/人。

5、报名时需提供材料:本人有效身份证、毕业证原件及复印件2份,近期一寸免冠彩照4张,报考电工岗位需同时提供电工证原件及复印件2份,并提供相关工作经历证明。通过现场资格审查后,填写《报名登记表》2份。

资格审查工作贯穿考试聘用工作全过程。报考人员报名时提交的信息和材料必须真实有效。发现报考人员与招聘岗位要求的资格条件不符以及弄虚作假、骗取报考资格条件的,一经查实,随时取消其考试、聘用的资格。

(二)组织考试

1、笔试

笔试采取闭卷方式,考试内容涉及行政职业能力测试、法律知识、申论等方面。笔试成绩满分为100分。

笔试时间:2015年12月19日上午9:00-11:00

笔试地点:济源市高级技工学校(济源市人力资源和社会保障局南100米)。

应聘者参加笔试时,必须携带本人身份证、准考证等有效证件方可进场考试。

2、技能测试

对报考速录员岗位的组织技能测试,主要考察打字速度和正确率,技能测试由计算机听打能力测试、手记听写能力测试两部分组成,分别占70%、30%。

计算机听打能力测试:语速每分钟160字,输入法自选,也可使用速录机,满分100分。具体计分方法是:应聘者在规定的时间内输入的正确字数÷考试时间×1分,即应聘者平均一分钟内输入的正确字数1字得1分,正确字数超出100字的按100分计。

手记听写能力测试:语速每分钟160字,满分100分。以在规定的时间内记录准确的汉字数量进行评分,具体计分方法:应聘者在规定的时间内记录的正确字数÷考试时间×1分,即应聘者平均一分钟内记录的正确字数1字得1分,正确字数超出100字的按100分计。

技能测试成绩=听打能力测试×70%+听写能力测试×30%。

技能测试的时间和地点另行通知。

3、面试

面试按笔试和技能测试成绩由高到低排列,按与招聘岗位人数1:3比例确定面试人选。面试采取结构化方式进行,主要测试报考人员的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往能力、自我情绪控制等。面试成绩满分为100分。

应聘者参加面试时,必须携带本人身份证等有效证件方可进场考试。

面试的时间和地点另行通知。

4、考试总成绩

速录员岗位考试总成绩=笔试总成绩×30%+技能测试成绩×40%+面试成绩×30%。

其他岗位考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

(三)体检

根据考试总成绩由到低分,按照1:1比例确定拟聘用人选,组织到指定医院,参照公务员体检标准进行体检。体检不合格的,按照考试总成绩从到低分的顺序依次确定递补。

体检时间另行通知,体检费用自理。

(四)考察

体检合格的人员确定为考察对象。考察内容主要包括思想政治素质、现实表现、工作实绩和遵纪守法等方面情况。根据考核需要,考察对象在规定时间内未能提供相关证明材料的,视为自动放弃考察资格。如因考察不合格或由于其他原因出现缺额的,按照考试总成绩从到低分的顺序依次确定递补。

(五)公示

考察合格后,对拟聘用人员在济源人事考试网、济源市就业服务网上予以公示,公示期限为3天。

(六)聘用

由济源市大众人力资源有限公司与招聘单位签订劳务派遣协议,并同聘用人员签订劳动合同后上岗。派遣合同期限三年,试用期三个月,派遣期间工作表现突出的,期满后根据工作需要可以续聘。

四、工资待遇

聘用人员工资不低于济源市最低工资标准,享受五险一金。

本公告未尽事项,按照国家和省、市有关政策规定执行,可拨打电话0391—6696281、5566021进行咨询。

附件:

1、中级法院招聘办案保障人员岗位表.doc

2、中级人民法院招聘办案保障人员报名登记表.doc

济源市大众人力资源有限公司

2015年12月3日

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