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2019年信阳市平桥区“招才引智”招聘教师100人公告

2019-05-24 18:02:41| 平桥新闻网

为积极参与2019年中国·河南招才引智创新发展大会,根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部[2005]6号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社[2015]55号)和《关于平桥区区直事业单位公开招聘工作人员的实施意见》(信平人〔2007〕27号),按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经区委、区政府同意,市一中、市五中、区一小、区二小、区三小、区外国语小学共招聘教师100名。

一、公开招聘的组织领导

成立平桥区2019年公开招聘平桥区中小学教师工作领导小组,常务副区长任组长,分管教育的副区长为副组长,区纪委监察委分管同志、区委组织部分管同志、区人社局、区委编办、区教体局、区财政局主要负责同志为成员。

领导小组下设办公室,办公室设在区人社局,负责组织、协调本次招聘工作的相关事宜。

二、招聘范围和对象

全日制一本学历应届毕业生(指普通高等学校招生考生正式志愿表中以本科一批志愿录取的全日制本科毕业生)或全日制硕士研究生(第一学历为全日制师范类专业本科学历的研究生)。

三、报考资格条件

1.具有良好品行,遵纪守法,身体健康;

2.年龄在30周岁及以下(年龄计算时间截止至2019年5月1日);

3.具有相应学段教师资格证(暂未取得教师资格证的应届毕业生需提供相关证明材料);

4.毕业证或教师资格证专业与报考学科一致或相近;

5.学业成绩合格,且能如期毕业。

四、招聘办法

本次招聘教师按报名与资格审查、签订协议、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

五、招聘程序

1.发布招聘公告。由招聘工作组提前与省内外高校学生处联系,将招聘公告在部分院校相应专业或学科院系中公开发布。

2.报名与资格审查。由招聘工作组组织人员对报名或学校推荐的学生资格(包括学籍档案)进行审查,并与学生处、辅导员座谈了解,考察学生现实表现。资格审查时考生需提供报名登记表一份、身份证、毕业证及教师资格证或相关证明原件及复印件各一份。应届毕业生需提供学校出具的能如期毕业的证明。

接受符合条件学生的网上报名,网上报名时间段为2019年6月1日至6月15日(网上报名邮箱pqqzcyz@126.com)。

报考者将本人的相关证件(报名登记表、身份证、毕业证及教师资格证或相关证明原件)发至该邮箱。

现场报名时由招聘工作组对报名的学生资格(包括学籍档案)进行审查,资格审查时考生需提供报名登记表一份、身份证、毕业证及教师资格证或相关证明原件及复印件各一份。应届毕业生需提供学校出具的能如期毕业的证明。

3.签订协议。对符合条件的、愿意到我区就业的学生,与其选择的招聘学校签订意向性协议。

4.面试。对符合条件的、愿意到我区就业的学生分学校、学科组织面试,面试合格的签订聘用协议。

面试采取试讲的方式进行。若某一学科面试人员少于或等于拟招聘人数时,面试人员的面试成绩须达到合格分数线,最低合格分数线为60分,低于60分者视为面试成绩不合格;若某一学科面试人员多于拟招聘人数时,根据招聘岗位和面试成绩从高分到低分依次聘用。面试时间和面试地点另行通知。面试工作由区人社局、区教体局共同组织实施。

5.体检。根据面试成绩,按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。在体检中,体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘职位缺额的,可在同职位应聘人员中,按面试成绩从高分到低分依次等额递补。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。体检工作由区人社局、区教体局共同组织实施。

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