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2019河南许昌市直学校考核招聘教师62人公告

2019-05-30 15:00:27| 许昌市教育局

为进一步优化市直学校教师结构,结合我市市直学校实际情况,经市政府同意,决定面向社会考核招聘教师62名。

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备原则;

(二)坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘对象及范围

国家原“985”、“211”工程院校符合招聘条件和岗位要求的2018年毕业未就业全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生和2019年应届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生;全国范围内符合岗位条件的中小学高级职称教师、中小学一级职称教师和中小学二级职称教师。

三、招聘计划

计划招聘教师62名。详见《许昌市直学校2019年考核招聘教师计划》(附件1)。

四、招聘条件

(一)基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具备岗位所需的学历和任职资格要求;

5、具有岗位要求的身体条件;

(二)岗位条件

1.高中岗位报名条件

(1)原985、211全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生应具备的条件:

①所学专业与报考专业一致或相近;

②具有本专业高中教师资格证;

③2018年毕业未就业全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生和2019年应届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生;

④限原“985”、“211”全日制普通高等院校第一批录取,不含其联合办学和独立院校。

(2)中小学高级职称教师:

①具有本专业高级职称任职资格证和相应的教师资格证;

②年龄47周岁及以下(1972年5月30日以后出生);

③具有省级示范性高中循环教学经历。

(3)中小学一级职称教师:

①具有本专业一级职称任职资格证和相应的教师资格证;

②具有本专业普通高等院校全日制本科及以上学历;

③年龄40周岁及以下(1979年5月30日以后出生);

④具有省、省辖市级示范性高中循环教学经历且担任过班主任;

⑤获得省辖市优质课二等奖或省级优质课三等奖及以上

(4)中小学二级职称教师:

①具有本专业二级职称任职资格证和相应的教师资格证;

②具有本专业普通高等院校全日制本科及以上学历;

③年龄35周岁及以下(1984年5月30日以后出生);

④具有三年及以上高中教学经历,且为县级以上骨干教师或教坛新秀或获得过县级优质课一等奖(市级优质课二等奖及以上或省级优质课三等奖及以上)或近三年参与过县级课题排名前三(市级课题排名前四、省级课题排名前五、国家级课题排名前六)

2.初中岗位报名条件:

(1)中小学高级职称教师:

①具有本专业高级职称任职资格证和相应的教师资格证;

②年龄47周岁及以下(1972年5月30日以后出生);

③具有初中循环教学经历。

(2)中小学一级职称教师:

①具有本专业一级职称任职资格证和相应的教师资格证;

②具有本专业普通高等院校全日制本科及以上学历;

③年龄40周岁及以下(1979年5月30日以后出生);

④具有初中循环教学经历且担任过班主任;

⑤获得县级优质课一等奖或市级优质课二等奖;

(3)中小学二级职称教师:

①具有本专业二级职称任职资格证和相应的教师资格证;

②具有本专业普通高等院校全日制本科及以上学历;

③年龄35周岁及以下(1984年5月30日以后出生);

④具有三年及以上初中教学经历,且为县级以上骨干教师或教坛新秀或获得过县级优质课一等奖(市级优质课二等奖及以上或省级优质课三等奖及以上)或近三年参与过县级课题排名前三(市级课题排名前四、省级课题排名前五、国家级课题排名前六)

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