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2020濮阳县招聘教师面试公告

2020-10-16 17:43:30| 濮阳市人事考试网

按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》,根据《2020年濮阳县公开招聘教师公告》的要求,现将面试有关事项公告如下:

一、面试时间和地点

1、面试时间:2020年10月25日。考生于当天上午6:20开始进入考点,7:00前必须到指定考点集合点集合。参加面试需携带本人有效期内的二代身份证(或有效期内临时居民身份证)、笔试准考证、审核通过的报名表。未在规定时间内到达集合点或未按要求携带证件者,取消面试资格。

2、面试考点:濮阳县职业技术学校(濮阳县红旗路东段19号,濮阳县人民政府对面)

二、面试方式

面试采取“试讲”形式进行,试讲内容:高中教师岗位主要依据所报岗位的现行教材制定;初中教师岗位主要依据所报岗位的现行教材制定;特殊教育学校小学教师岗位主要依据所报岗位的现行教材制定(康复、听障教师岗位主要依据特殊教育语文现行教材制定);农村小学教师岗位主要依据小学语文现行教材制定;幼儿园教师岗位主要依据学前教育现行教材制定。考生备考时间20分钟,试讲时间10分钟。

三、参加人员

按照面试人数与岗位招聘计划3:1的比例,在资格复审合格人员中从高分到低分确定参加面试人员,报考同一岗位笔试成绩末位并列的同时确定为参加面试人员。达不到3:1比例的岗位,在确保竞争的前提下适当降低比例,按照最低不低于2:1的比例确定面试人员。仍达不到比例的,该岗位的招聘名额按比例递减直至取消招聘计划。招聘名额递减后,按调整后的招聘名额重新确定进入面试人员。参加面试人员名单及笔试成绩(含政策性加分)见附件。

四、评委组成

面试评委由2020年濮阳县公开招聘教师工作领导小组办公室聘请外地专业人员组成。每个面试考场5名评委,其中主任评委1名,其他评委4名。

五、面试成绩计算方法

(一)面试成绩计算方法

面试成绩满分为100分,由评委分别打分后取平均分,面试成绩四舍五入后保留小数点后两位数字,达不到70分的不得进入下一个环节。

面试时,如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的,面试成绩须达到70分及以上方可进入体检环节。

(二)总成绩计算方法

考试总成绩采取百分制,个人总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩四舍五入后保留小数点后两位数字。

个人总成绩于当天考试结束后在面试考点公布。

按照考试总成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘计划1:1的比例确定参加体检人员名单。同一岗位考生总成绩出现末位并列的,以面试成绩高的进入体检环节;若面试成绩也相同,以全部评委评分高者进入体检。进入体检人员名单随后在招聘指定网站公布。

近期内请考生密切关注招聘指定网站,提前做好体检准备。

六、纪律及监督

(一)本次面试工作,主动接受纪检监察部门和社会的监督。

(二)面试评委、工作人员、监督人员等,凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)实行回避。

(三)考生不得携带考试违禁物品,进入候考室前应将手机等通讯工具关闭后交工作人员集中保管。对违反面试纪律规定的考生,视情节轻重,分别给予批评教育、取消面试资格。

(四)对违反面试纪律规定、失密泄密、徇私舞弊的面试评委、工作人员和监督人员,按有关规定给予严肃处理,构成犯罪的依法追究法律责任。

(五)本次面试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

七、其他

本方案未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行,并由2020年濮阳县公开招聘教师工作领导小组负责解释。

咨询电话:

濮阳县人事考试中心 0393-3329058

监督电话:

濮阳县纪委监委驻县委组织部纪检监察组 0393-3316002

附件:

1、面试人员须知

2、2020年濮阳县公开招聘教师面试人员名单

2020年濮阳县公开招聘教师

工作领导小组办公室

2020年10月16日

原标题:2020年濮阳县公开招聘教师面试公告

文章来源:http://www.pysrsks.com/st/c-750.html

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